根据学院“十三五”发展规划和年度工作要点，制定体育部发展规划。根据规划，完善落实各类管理制度，制定完善并落实以质量绩效指标为主的量化考核标准，健全完善学院体育工作体制和运行机制。
按年度规划目标任务，确定年度工作要点，准确把握工作进展和关键环节的质量控制点。将目标任务分解至各教研室，明确责任、细化分工。落实工作计划，推进协同合作，保证各项工作取得实效。
任务结束后，对照部门事业发展规划，检查各项工作任务的落实情况及目标达成情况，以相关质控点为依据，查找部门治理过程中存在的具体问题。针对存在问题，开展学习及研究。通过学习研究，创新工作思路，制定有针对性的改进措施。根据改进措施，对体育部工作理念和方式进行适当调整，逐步解决体育工作中存在的问题，形成良好的体育工作运行机制。问题解决后，进一步凝练新目标，开始新一轮诊改，保证学院体育工作健康良好的发展态势。
院部治理质控点
序号 |
质控点 |
控制内容 |
相关事实 |
1 |
部门规划 （目标） |
部门工作目标是否明确 部门目标是否符合学院目标 部门目标是否达成 |
1.体育部年度工作计划 |
2 |
部门工作职责 |
人员分工及职责划分是否明确 |
1.部门职责 2.部门人员分工一览表 |
3 |
岗位职责 |
岗位工作任务是否具体 工作标准是否完善 |
1.部门岗位职责 2.部门岗位工作标准 |
4 |
岗位工作流程 |
岗位工作流程是否明晰 |
1.岗位工作流程图 |
5 |
部门制度标准 |
部门管理制度是否健全 考核制度是否完善 考核标准是否合理 |
1体育部工作制度标准汇编 |
6 |
部门工作计划 |
任务是否具体 要求是否明确 是否具有可操作性 分工是否明确 完成时限是否具体 |
1.部门年度工作计划 2.教研室年度工作计划 3.教师个人工作计划 4.专项工作计划 |
7 |
部门质量保证体系 |
是否建立立部门质量保证体系 自我质量保证机制是否完善 |
1.质量保证组织体系图 2.质量螺旋图 |
8 |
部门财务预算 |
部门预算是否科学 资金使用是否规范 经费使用是否公开、透明 |
1.部门年度经费预算表 2.部门资金使用一览表 |
9 |
资产管理 |
资产管理是否规范 |
部门资产管理清单 |
10 |
安全管理 |
安全管理是否科学、长效 |
部门安全管理制度 |
11 |
党政联席会议制度 |
党政联席会议制度是否有效落实 |
1.党政联席会议记录 |
13 |
重点工作过程性资料 |
部门重点工作过程性资料是否齐全 |
1.重点工作实施方案、总结报告、活动图片等资料 |
14 |
质量监控与反馈 |
是否进行质量监控与反馈 反馈是否及时 |
1.质量监控反馈意见 2.质量事故反馈处理报告 |
15 |
数据分析及应用 |
是否对院部数据进行分析及应用 相关资料是否齐全 |
1.院部数据资料 2.院部数据分析报告 |
16 |
部门预警机制 |
部门是否有突发性安全事故、群体性事件应对工作预案 |
1.部门突发性安全事故、群体性事件应对工作预案 |
17 |
部门自诊 |
是否开展部门自我诊断与改进 诊改资料是否齐全 |
1.部门诊改实施方案 2.部门诊改报告 |
18 |
部门对学校的贡献度 |
根据实际填写控制内容 |
1.相关贡献度资料。 |
19 |
部门考核 |
是否进行岗位能力考核与评价 评价结果是否科学 |
1.考核标准 2.考核结果 |
20 |
部门年度总结 |
是否进行年度工作总结 |
1.部门年度工作总结 |
